國家安全部黨委高度重視優秀年輕干部培養選拔工作，今年組織開展優秀年輕干部調研推薦工作，舉辦“百名優秀年輕干部黨性教育培訓班”，分批提拔了一大批優秀年輕干部，著眼事業長遠發展加大“上下左右”交流力度。

近日，國家安全部黨委書記、部長陳一新與新提任局級優秀年輕干部集體談話，強調要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，筑牢政治忠誠，牢記初心使命，提升素質能力，永葆青春活力，勇于擔當作為，努力鍛造成為隱蔽戰線時代尖兵，為加快構建國家安全機關工作新格局作出更大貢獻。

陳一新著重從“多提醒、敲警鐘”的角度，對新提任局級優秀年輕干部提出“六要六不要”的期望和要求：

——要立志干大事，不要立志做大官。在思想上解決好“入黨為什么”“當官干什么”“身后留什么”的問題，始終以奮斗擔當詮釋初心使命。要做政治忠誠的明白人，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩。要做勤政優政的好公仆，盡忠職守、勤奮敬業，深思善謀、敢拼善贏。要做隱蔽戰線的排頭兵，面對繁重任務、強大對手、重大斗爭，自覺弘揚冒險犯難精神，挺起脊梁、沖鋒在前。

——要求真務實，不要急功近利。樹立和踐行正確政績觀，務實功、出實招、求實效。要切忌“新官上任三把火”，按照部黨委部署要求抓推進、抓落實，保持工作連續性和穩定性，真正做到一任接著一任干，一以貫之、一抓到底。要切忌“不調研隨意決策”，弘揚“四下基層”工作方法，善用調查研究六種形式，把情況摸清，把問題找準，把對策提實。要切忌“浮在表面不實干”，牢記“一切虛招都是歪招”，深入研究分管領域工作態勢，把短板弱項作為主攻方向，做到擔當作為、善作善成。

——要守正創新，不要固步自封。堅持與時俱進，勇于創新創造創優，不斷為國家安全事業開辟新賽道、塑造新優勢、培育新動能。要有改革創新的精神,看問題做決策堅持積極進取，首先考慮積極因素、有利條件，同時力避風險、積極攻堅，做到穩中求進、以進促穩。要有改革創新的思路，著眼形勢變化創新工作思路，對標部黨委決策部署創新落實思路，錨定難點堵點創新解題思路。要有改革創新的成效，積極主動抓改革部署落實，推動分管領域拿出有氣勢、有分量的改革成果。

——要團結協作，不要個人主義。團結出凝聚力，出戰斗力，出新的生產力。要嚴格執行民主集中制，堅決服從黨組織決定，充分發揚民主，弘揚良好黨內政治文化，營造清正政治生態。要切實維護班子團結統一，顧全大局，善于溝通，擺正位置，擰成一股繩，攜手共進步。要認真履行職責分工，盡快熟悉分管領域工作，努力成為行家里手、內行領導，當好分管領域干部隊伍的“領頭雁”。要善于批評和自我批評，把堅定的黨性原則與靈活的溝通交流結合起來，做到大事講原則、小事講風格，更好地團結同志。

——要好學上進，不要驕傲自負。務必戒驕戒躁，持續學習進步，練就過硬本領。要向書本求新知，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習國家安全理論和專業知識，完善履職盡責必備的知識體系。要向實踐求真理，堅持在新時代新征程隱蔽戰線工作實踐中不斷總結經驗，在深化國家安全機關改革創新的實踐中努力探索規律。要向同志求經驗，虛心向老同志們學習，虛心向身邊的同志請教。

——要永葆本色，不要觸碰底線。自覺弘揚自我革命精神，更加注重身心修為、嚴守黨紀國法，清白做人、干凈做事，當好廉潔自律的表率。要提升思想境界，堅守理想信念，強化黨性修養，把人生理想融入國安事業之中。要嚴格自我約束，培養健康情趣，崇尚簡樸生活，嚴守政治紀律和政治規矩，努力做尊法學法守法用法的模范。要自覺接受監督，把接受監督作為一種常態，習慣在監督下工作、在監督下學習、在監督下生活，在監督中得到凈化提升。