近日，浙江省計量與標準化學會正式發布《紅楓式義警組織建設與服務規范》團體標準。
據悉，這是全省首個義警領域省級標準，由紹興公安牽頭提出，全省多部門聯合起草，將于12月24日起正式實施。它標志著紹興“紅楓式”義警建設邁入標準化、正規化發展新階段，為全省群防群治工作提供了可復制、可推廣的實踐樣本。
自2017年諸暨市楓橋鎮誕生首個“紅楓義警”社會組織以來，紹興義警隊伍不斷發展壯大，已成為基層治安治理的重要新生力量。
為破解義警發展中存在的管理不規范、服務標準不統一等問題，廣泛發動群眾參與基層治理，紹興市率先發力，通過健全組織體系、完善制度保障、構建培訓網絡等舉措，推動義警建設提質增效。
此次發布的標準明確了“紅楓式”義警組織“好班長、好團隊、好伙伴、好主業、好標準、好機制”的核心特征，從基本原則、建設要求、服務要求、評價與改進等方面作出全面規范。建設上，要求設立義警工作站，配備齊全設施，隊伍人數不少于10人，隊員需具備相關專業技能，每年培訓不少于8次；服務上，聚焦風險排查、矛盾化解、巡邏守護等六大領域，規定每年專項活動不少于12次，統一著裝標識并數字化記錄服務全過程。
標準實施后，紹興市將通過“規范筑基、專業提能、數智賦能、保障支撐”路徑，推動義警工作再上新臺階：依托“1個總基地+6個分基地+N個教學點”培訓網絡，持續提升義警專業能力；迭代升級數字化平臺，實現與基層治理體系的深度銜接。
今年11月，紹興市在諸暨舉行義警組織孵化基地、培訓基地授牌及授旗儀式，“浙里安義警”更名為“浙里安·紅楓”義警，為標準推廣奠定基礎。
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